1. Gapni suhbatdoshingizni maqtab va yaxshi tomonlarini tan olish bilan boshlang! 2. O’zgalarning xato-kamchiliklarini to’g’ridan-to’g’ri aytmang, boshqalar misolida gapiring! 3. Oldin o’zingizning xatolaringiz to’g’risida gapiring va shundan so’ng suhbatdoshingizni sekinlik bilan tanqid qiling! 4. Suhbatdoshingizga buyruq bermasdan, unga savol berish orqali ishni bajartiring! 5. Insonlarga o’z muvaffaqiyatlarini saqlab qolishlari va yanada amalgam oshirishlariga imkoniyat bering! 6. Har bir insonning eng kichik muvaffaqiyatlarigacha qo’llab gapiring! 7. Odamlar o’rtasida sog’lom, obro’li muhit yarating va natijada ular shu darajada qolishga harakat qilsinlar! 8. Shunday qilingki, inson yo’l qo’ygan xatoliklarini osonlik bilan to’g’rilashi mumkinligini va bu qiyin emasligini his etsin! 9. Shunga erishingki, insonlar sizning bergan taklif-mulohaza va ko’rsatmalaringizni bajarib, natijalaridan o’zlari zavqlansinlar!
![]("/templates/Default/images/moveL.png")
1. Gapni suhbatdoshingizni maqtab
